El presidente de la Federación Iberoamericana de Psicología (FIAP), Francisco Miranda Rodrigues, se reunió en Bruselas con representantes diplomáticos de Portugal y España ante la Unión Europea y con eurodiputados de ambos países. Estas reuniones se llevaron a cabo en el contexto de la iniciativa de la Comisión Europea, que presenta un nuevo enfoque de la salud mental.
El presidente de la FIAP destacó que esto es «un hito importante» y enfatizó la importancia de que los países miembros sigan y aprovechen lo que se define en esta iniciativa, ya que no tiene carácter vinculante, pero es un estímulo. Durante ocho reuniones, Francisco Miranda Rodrigues defendió la importancia de invertir en la prevención de la salud mental.
El día principal de trabajo comenzó en la Representación Permanente de Portugal ante la Unión Europea (REPER), donde Francisco Miranda Rodrigues subrayó la importancia de que los fondos disponibles se utilicen efectivamente por parte de los países miembros para la prevención. Esta idea también se discutió en otra reunión con consejeros de salud de la Representación Permanente de España ante la Unión Europea.
«La salud mental es prioritaria para España», destacó la consejera de Salud de España, quien afirmó que se ha solicitado a la Comisión Europea «que haya un año europeo de la Salud Mental y una estrategia para el futuro».
El presidente de la FIAP también se reunió con los eurodiputados portugueses José Manuel Fernandes, João Albuquerque, Nuno Melo, Carlos Zorrinho, Francisco Guerreiro y con la eurodiputada española Estrella Durá, en un momento en que se está trabajando en la presentación de una directiva en el área de los riesgos psicosociales.
«Las instituciones europeas están cambiando su mentalidad con respecto a la salud mental. Es más preventiva, más social y se enfatizan los determinantes», explicó Estrella Durá. ¿Qué podemos esperar en un futuro cercano? «La regulación de la inteligencia artificial en el contexto laboral y el reconocimiento de ciertas enfermedades mentales como enfermedades laborales».


